Территориальный менеджер по продажам( HR бизнес-партнёр )

от 120 000 руб.

Компания "HR бизнес-партнёр"

Наш клиент - Дистрибьютор завода-производителя Технониколь, оптовые продажи кровельных и теплоизоляционных материалов, все, что касается по внешнему фасаду зданий.

Штат компании - 400 человек, 25 филиалов на территории России. ГК находится в г. Москва. Компания отметила свой юбилей, 10 лет, в декабре 2024 года в Москве.

Компания растет каждый год на 30% по основным показателям.

Мы заботимся о своих сотрудниках:

оплачиваем ДМС,

компенсируем проценты по действующей ипотеке для работающих от года,

организуем корпоративные мероприятия-выезды в другие города с экскурсионной программой.

Средняя заработная плата успешного сотрудника отдела продаж составляет от 120 000 рублей.

Приглашаем в свою команду в связи с ростом компании Территориального менеджера по продажам на территорию Коломна и Московская область на разъездной характер работы 70%, остальное время - в офисе.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в продажах. Присоединяйтесь к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

1. Вести переговоры на уровне первых лиц компаний: подрядчик, генподрядчик, субподрядчик, руководителями проектов, генеральными директорами, главными инженерами и конечно отделом снабжения.

2. Берем вас с фокусом на расширение клиентской базы.

3. Самому ставить себе задачи и выполнять их - редкая и сильная компетенция.

4. Изучать потребности клиентов, анализировать их, техническую работу и бумажную работу на себя берет координатор отдела продаж, работает в паре с вами.

Для нас важно:

1. Хотите работать в продажах строительного направления, иметь доход выше 100 000 рублей и ежемесячно увеличивать его.

2. Готовы выезжать к клиентам согласно плану, который составили самостоятельно.

3. Нацелены работать в белом бизнесе без серых схем.

4. Не любите бегать от работодателя к работодателю и цените длительные партнерские отношения - это главное для нашей компании. Средний срок работы наших сотрудников 3-5 лет.

5. Понимаете, что выполнение вашего плана влияет на общий план филиала.

Мы предлагаем:

1. Наставничество в лице Директора филиала, который работает в сфере кровельных материалов с 2006 года. Стойкий и справедливый руководитель.

2. На первые шесть месяцев 50 000 оклад "чистыми" + 25 000 «подъемные» + 5% от ВП собственных продаж.

Далее 50 000 оклад + 10% от ВП собственных продаж +ретробонусы. Единственная компания на рынке кровельных материалов, которая платит своим сотрудникам ретробонусы, 1 раз в квартал и годовой.

Предоставляем корпоративную сотовую связь, топливную карту, амортизации нет.

3. Пятидневная рабочая неделя, с 09:00-18:00, выходные и все праздники вы дома, с семьей.
4. Место работы - г Коломна ТЦ Вега

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя