Начальник цеха технологического транспорта и спецтехники

от 195 000 руб.

Компания "АО Транснефть – Диаскан"

• проводить технические обслуживания и ремонты автотранспортной и специальной техники, подъемных сооружений на автомобильном шасси, а также гаражного оборудования;
• обеспечивать транспортными средствами производственные подразделения
  АО «Транснефть – Диаскан»;
• осуществлять:
  - выделение техники сторонним организациям;
  - своевременную регистрацию техники в органах ГИБДД, Ростехнадзора;
  - заключение договоров со станциями техобслуживания;
  - сдачу и получение из ремонта автомобилей, агрегатов;
• осуществлять контроль за правильным использованием, обоснованным расходованием и списанием материально-технических средств, оборудования, запасных частей;
• оформлять заявки на добровольное страхование транспортных средств (КАСКО), оформлять страховые полиса обязательного страхования гражданской ответственности ОСАГО на транспортные средства подразделения;
• предоставлять фактические затраты на ремонт и техническое обслуживание за период эксплуатации транспортных средств и специальной техники при подготовке к списанию, а также расчет предполагаемых затрат при дальнейшей эксплуатации;
• контролировать своевременное прохождение водителями обязательного медицинского освидетельствования и периодических медицинских осмотров, медицинской комиссии;
• осуществлять лицензирование деятельности парка автотехники, оформлять удостоверения допуска и карточки допуска транспортных средств.

• Высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях на объектах эксплуатации ТС и СТ не менее 3 лет или средне-техническое образование и стаж работы на объектах эксплуатации ТС и СТ не менее 5 лет.

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.
• Расширенный социальный пакет:

• Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
  Страхование от несчастных случаев и болезней;
  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
  Компенсация стоимости спортивных абонементов.

• Карьерные возможности:

• В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

• Обучение и развитие:

• Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

• Насыщенная корпоративная жизнь:

• Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя