Компания "LafargeHolcim"
Компания CEMENTUM - российский производитель, динамичная современная компания, вертикально интегрированный производитель строительных материалов.
В России работает более 2500 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.
Приглашаем на работу Специалиста по компенсациям и льготам.
Интересные задачи:
1. Участие в анализе рынка вознаграждения
2. Обучение теории и практике оценки должностей
3. Участие в HR проектах в Компании
Обязанности:
Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников;
Администрировать платформу гибких льгот, консультировать сотрудников по наполнению программ. Отвечать за корректность информации о льготах на платформе гибких льгот. Обрабатывать входящие обращения сотрудников. Информировать сотрудников Компании об изменениях в работе и наполнении платформы путем подготовки коммуникационных материалов, проведения вебинаров о льготах и встреч с провайдерами льгот;
Договорная работа: обеспечивать наличие действующих договоров:
- на страхование сотрудников Компании от несчастных случаев и болезней
- на добровольное медицинское страхование
- на доступность платформы гибких льгот с необходимым количеством лицензий.
Проверять первичные документы от контрагентов по контрактам, связанным с предоставлением льгот сотрудникам (ДМС, НС, прочие льготы, реализованные на платформе гибких льгот);
Лидирование программы по повышению благополучия сотрудников Цементум Баланс: администрировать наполнение программы, подготавливать и контролировать использование бюджета программы, вести Телеграмм канал Цементум Баланс, осуществлять коммуникацию сотрудникам о мероприятиях в рамках программы, вести договорную работу с провайдерами программы, обеспечивать проведение вебинаров и информационных встреч с провайдерами программы;
Отчетность: осуществлять начисление и контроль резервов в Департаменте по работе с персоналом.
Требования:
Условия:
Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
Обучение и развитие на постоянной основе.
Построй свой карьерный путь вместе с нами!
09 Июня
Менеджер по компенсациям и льготам, управлению эффективностью персонала
Москва
от 154 000 руб.
Компания "Счетная палата Российской Федерации" Вакансия открыта в Департаменте по развитию человеческого капитала. Ключевые задачи:...
10 Июня
C&B Specialist/Специалист по компенсациям и льготам
Москва
Компания "СТС" ООО «СТС» - основана в 1991 году. Одна из крупнейших российских компаний с собственным производством. СТС - инжиниринговая...
09 Июня
Специалист по внутренним коммуникациям( SberAutoTech )
Москва
Компания "SberAutoTech" Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций для повышения вовлеченности...
09 Июня
Младший кадровый специалист-стажер
Москва
Компания "Альфа Капитал" Привет! Мы работаем на рынке инвестиций и занимаемся доверительным управлением. Входим в ТОП-5, в цифрах это: 1,5...
10 Июня
Рекрутер / HR-специалист( Rich Witches )
Москва
от 70 000 руб.
Компания "Rich Witches" Стань частью команды профессионалов HR-агентства "Rich Witches"! Кто такие Rich Witches: – Мы уникальны тем,...
Вакансия размещена в отрасли