Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений( Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) )

23 Июня

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)"

В Коломенский филиал АО "Мособлэнерго" требуются рабочие по комплексному обслуживанию зданий и сооружений по специальностям:

- плотник, столяр, штукатур-маляр, кровельщик, каменщик

Предпочтение отдаем сплочённым бригадам.

Рассматриваем расположение в городах Коломна, Воскресенск, Луховицы)

Обязанности:

Производить техническое обслуживание согласно правил эксплуатации и текущий ремонт закрепленных объектов с выполнением всех видов строительных и ремонтных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, кровельных, столярных, малярных).

Требования:

специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

должен иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже III и 1 группу по безопасному выполнению работ на высоте.

Должен знать:

- основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

- виды материалов;

- назначение и устройство инструмента, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;

- правила технической эксплуатации и ухода за используемым в процессе работы оборудованием, приспособлениями и инструментом;

- способы выявления и устранения в необходимых случаях возникающих неполадок текущего характера при производстве работ;

- способы выполнения текущего, профилактического и капитального ремонта здания, оборудования при участии в нем;

- характеристики опасных и вредных производственных факторов;

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- порядок действий направленных на предотвращение аварийных ситуаций;

- способы и приемы безопасного выполнения работ;

Условия:

пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45 (суббота-воскресенье - выходные)

Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями)
• Иногородним предоставляется жильё