Инженер технических средств охраны

15 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "LafargeHolcim"

Обязанности:

• Организация работ по поддержанию автоматической противопожарной защиты в работоспособном состоянии.
• Подготовка проектно-сметной документации на совершенствование автоматической противопожарной защиты.
• Ремонт автоматической противопожарной защиты и охранных систем (СКУД, видеонаблюдение).
• Анализ состояние пожарной безопасности объектов(территорий, зданий, сооружений,помещений,наружной установки,складов,транспортных средств,открытых площадок),технологических процессов,технологического оборудования,продукции и материально-технических ресурсов предприятия.
• Проверка исполнения персоналом предприятия положений инструкций о мерах пожарной безопасности.
• Анализ причин неисправностей и сбоев в работе технических средств охраны, участие в расследовании их причин, принятие мер по их предупреждению.
• Разработка перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта технических средств охраны, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания.
• Оформление отчетной документации по наличию, исправности и ремонту технических средств охраны.
• Выполнение должностных обязанностей, согласно действующему законодательству Российской Федерации, законам и иными нормативно-правовым документам, регламентирующим охранную деятельность.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 1 года.
• Обучения по программе повышения квалификации по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту систем пожарной и охранно-пожарной сигнализации и их элементов, включая диспетчеризацию и проведение пусконаладочных работ.
• Знание MS Office, PDF, SCAD.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;

• Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;

• Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;

• Обучение и развитие на постоянной основе;

• Система бонусирования: годовой бонус;

• Конкурентный уровень оплаты труда.