Инженер по организации и нормированию труда (г. Коломна)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Коломна

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду. Работа на территории работодателя: Московская область, г. Коломна, ул. Партизан д.42

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Осуществлять работу по организации, нормированию, оплате труда.
Организация разработки проектов перспективных, годовых, квартальных, месячных планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений.
Принимать к учету, анализировать, представлять затраты по трудоемкости и основной заработной плате.
Правильно применять тарифные ставки и расценки на сдельные работы.
Своевременно и правильно оформлять первичные документы на оплату труда по действующим положениям в автоматизированной системе 1С ЗУП и системе 1С ERP.
На основании утвержденных планов производства и данных по трудоёмкости осуществлять расчет численности основных производственных рабочих по профессиям по установленной форме.
Осуществлять расчет планового фонда заработной платы по всем категориям работников на период.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее образование (экономика, бухгалтерия, организация производства, управление персоналом, технические специальности).
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Outlook) 1C: ЗУП,ERP.
Внимательность, исполнительность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ: