Бухгалтер (входной контроль)

26 Июля

Город:

Коломна

Занятость:

Полная занятость

Компания "LafargeHolcim"

Компания CEMENTUM - российский производитель, динамичная современная компания, вертикально интегрированный производитель строительных материалов.

В России работает более 2500 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.

Приглашаем на работу Бухгалтера.

Обязанности:

Осуществление приема и проверки входящих документов от поставщиков, их комплектности, оформления и согласования в соответствии с положениями договоров, требованиями законодательства, процедурами и политиками компании и коммуникация по возникающим вопросам с ответственными службами;
Проверка и контроль в учетной системе наличия закупочных транзакций (заказ на закупку, приобретение товаров и услуг и т.д.) и корректности отражения соответствующих операций (суммы, счета и т.д.), обработка документов в учетной системе;
Сканирование и архивирование документов, контроль за предоставлением оригиналов документов, контроль за документооборотом в системе ЭДО;
Совершенствование документооборота в соответствии с внутренними политиками и требованиями законодательства, мониторинг изменений;
Сопровождение аудиторских и налоговых проверок.

Требования:

Высшее образование в области экономики и финансов предприятия;
Знания в области российского бухгалтерского и налогового учета;
Знание программы 1С;
Знание приложений MS office (Excel, Word, Power Point);
Опыт работы 1-3 года в качестве бухгалтера на участке по расчетам с поставщиками или схожих участках;
Умение организовать рабочий процесс в режиме многозадачности;
Качественная письменная и устная коммуникация;
Умение быстро адаптироваться к изменениям функционала с учетом технических/программных изменений;
Хорошие навыки командной работы: сотрудничество с коллегами внутри отдела и с другими сотрудниками по всей организации для выполнения работы, открытость, обмен идеями и опытом;
Анализ и эффективное решение проблем и вопросов с использованием логического обоснования, оценка возможных рисков и последствий, оценка.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
Гибридный/частично-удаленный или полностью удаленный формат работы;
Культура открытости и взаимопомощи;
Система бонусирования: годовой бонус;
Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
Обучение и развитие на постоянной основе;
Конкурентный уровень оплаты труда.